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云南省将大力培养印刷技术等产业建设人才

2014-02-24 11:53 来源：春城晚报责编：江佳

摘要：: 云南省的人才工作，重在政策制度的创新和环境营造上，以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人�！吨泄苍颇鲜∥颇鲜∪嗣裾赜诖葱绿逯苹萍忧咳瞬殴ぷ鞯囊饧罚ㄒ韵录虺啤兑饧罚┲�，除了对人才引进、人才激励、人才流动等作了明确规定外，还对大力培养产业建设人才提出了具体可行的举措，为云南省产业发展人才培养提供了政策支持。

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　　【CPP114】讯：去年底，昆明经济技术开发区（以下简称经开区）职业培训（焊工）基地正式揭牌，几个月来，牛犇作为焊接首席技师，已经培养了好几批来自其他厂的徒弟，该基地也成为园区技能人才培养示范性平台。作为云南省首个国家级经济技术开发区，经开区目前拥有6万余名产业工人的规模，“人才特区”发展优势凸显……
　　
　　云南省的人才工作，重在政策制度的创新和环境营造上，以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人�！吨泄苍颇鲜∥颇鲜∪嗣裾赜诖葱绿逯苹萍忧咳瞬殴ぷ鞯囊饧罚ㄒ韵录虺啤兑饧罚┲�，除了对人才引进、人才激励、人才流动等作了明确规定外，还对大力培养产业建设人才提出了具体可行的举措，为云南省产业发展人才培养提供了政策支持。
　　
　　用得好
　　
　　多举措帮助企业培养人才
　　
　　为做到留得住、用得好，经开区积极帮助企业培养和构建人才梯队。一方面，根据不同类型人才，制定相应培训计划，深入一线为企业培训技术工人。另一方面，通过推行“首席技师制”，加强“名匠工作室”建设，帮助企业培养了技术带头人，并为传承高技能人才绝技绝活奠定基础。
　　
　　近年来，经开区先后为昆明圣火药业（集团）有限公司、昆明乡村高尔夫有限公司等企业培训各类人才1000余人；支持和指导云南CY集团、云南锡业锡材有限公司等企业开展各种职业培训和竞赛，培训技能人才2000余名。
　　
　　此外，通过推行“首席技师制”，云内动力关键生产、维修岗位的6名首席技师，CY集团关键生产、维修岗位的32名首席技师每月均领到了500元以上的岗位津贴。在云内动力，已建立起以昆明市首批10位名匠之一的秦选为带头人，十余名首席技师、高级技师组成的“名匠工作室”，专门为云内动力生产中出现的种种问题制定解决方案。截至目前，全区共有高技能人才8114人，占技能人才总数的15.1%。
　　
　　刘军表示，经开区将通过充分发挥高技能人才培训企业的示范引领作用，采取专业培训、企业代训等形式，力争通过3~5年时间，在机械制造、金属加工、生物制药、食品加工、印刷技术、电子技术等行业中，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复核技能型青年人才，培养造就一支高、中、初级结构合理的技能人才队伍，为经开区产业结构调整和可持续发展奠定坚实的技能人才基础。
　　