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珠三角：印刷行业招聘人才降低学历门槛

2011-05-24 10:32 来源：南方都市报责编：陈伊超

摘要：: 5月22日，珠三角“印刷、纸品、包装、广告”行业专场招聘会在智通人才市场(莞城总部)举行。共有寮步长江商标厂、宝山印刷、联兴实业等200余家企业，提供手动烫金机长、柔印机长、C T P技术员、安全员等3000多个印刷类职位。其中近8成企业招聘印刷行业技术人才。企业用人的学历标准有所降低，研发类岗位学历设置为大专以上，技术操作工学历初中即可，月薪却可达到3000元。

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　　【CPP114】讯：5月22日，珠三角“印刷、纸品、包装、广告”行业专场招聘会在智通人才市场(莞城总部)举行。共有寮步长江商标厂、宝山印刷、联兴实业等200余家企业，提供手动烫金机长、柔印机长、C T P技术员、安全员等3000多个印刷类职位。其中近8成企业招聘印刷行业技术人才。企业用人的学历标准有所降低，研发类岗位学历设置为大专以上，技术操作工学历初中即可，月薪却可达到3000元。

　　
　　学历不是门槛操作工月入3000

　　
　　在珠三角“印刷、纸品、包装、广告”行业专场招聘会上，寮步长江商标厂、宝山印刷、联兴实业等200余家企业提供了手动烫金机长、柔印机长、CTP技术员、安全员等3000多个印刷类职位，月薪在2500-5000元之间。不过与以往不同的是，企业用人的学历标准有所降低，研发类岗位学历设置为大专以上，技术操作工学历初中即可。

　　
　　招聘现场，隽思印刷招聘P B软件工程师、WE B软件工程师等专业技术研发类岗位人才，学历要求大专以上，1-2年的相关工作经验;同时，其招聘若干名初中学历一线操作工，企业提供食宿津贴，月综合工资在2600元-3000元之间(含加班，每天加班不超过3小时)。

　　
　　智通人才职业顾问王茜表示：“相对技术要求较高的印刷行业，中高级的研发管理除外的岗位更倾向技术技能方向，企业对于学历要求不再那么高，也有大部分企业和中职院校签署订单教育协议，专为企业输送专业的印刷技术人才”。

　　
　　一线员工需制定职业规划

　　
　　据了解，印刷企业的一线岗位一般分成“生产/调度/维修/调试、印前/印后软硬设备操作、印刷机机长/助手/调墨工”三类，除了第一类外，其余两类分工比较明确，因此每个工种的技术含量相对较低，这就使得一线岗位的薪水不高，而工作又比较辛苦，所以印刷企业一线人员的流动率比较高，企业经常会根据业务量的变化临时招聘一线人员。

　　
　　智通人才高级经理蔡小梅建议，很多企业都有为员工设计职业晋升体制，一线员工应适当为自己制定职业发展规划，有目标地学习并参加公司的晋升资格考试，把自己娴熟的基本技能转换为技术，从而晋升为熟手，逐步实现自己的目标计划，早日摆脱技术含量低、工资少的状态。