今日排行

本周排行

本月排行

: 【供应】全自动停回转

: 【供应】玛莱宝油墨

普林太托KF 420*594
杭华油墨UV161 红色S
东丽版材 WF95DY3
杭华紫外光固化油墨

胶印油墨

胶印材料

丝印材料

印刷行业专场招聘觅人才求职者寥寥无几

2011-05-16 10:11 来源：解放网责编：江佳

摘要：: 上周，上海人才市场(梅园路77号)举行印刷行业专场招聘会，近百家企业提供了500多个岗位�；蛐硎翘炱迫鹊挠跋欤殖∏笾罢呤肯喽越仙�。

更多精彩资讯>>

小C专访｜正博总经理范

小C专访·炜冈股份董事

　　【CPP114】讯：上周，上海人才市场(梅园路77号)举行印刷行业专场招聘会，近百家企业提供了500多个岗位�；蛐硎翘炱迫鹊挠跋�，现场求职者数量相对较少。

　　在招聘现场看到，印刷企业的一线岗位中，大都注明“急聘”字样，很多企业都写明了电话、地址、联系人，鼓励应聘者直接前去应聘。当纳利印刷有限公司招聘装订领班、平印领班、海德堡印刷助手/二手、机械维修技术员等多个职位，人数接近100人，招聘人员傅小姐表示：“印刷企业一线员工的多寡与业务量密切相关。我们业务量从去年以来增长比较快，所以趁此机会准备多招一些人。”而另一家印务公司正在招聘腹膜机长等职位，招聘启事详细注明了前往他们公司的几种交通方式，招聘人员表示：“欢迎求职者到我们公司应聘，顺便看看我们的实力，现在这批人确实是急需，只要你合适，拿出工资单我们可以照130%给薪。”这些岗位对学历的要求不高，大多为高中，有些甚至只要初中，但经验要求普遍较高，类似“工头”的职位一般都要求10年以上。

　　相比对一线人员的迫切，企业对设计制作、经营管理等岗位的招聘显得很“笃定”。一位苹果机高手表示，1个小时间他已经投出5份简历，可没一家单位和他详谈。傅小姐表示，相比其他公司，他们对经营管理、设计制作等岗位的学历和经验要求还是比较高的，“我们感觉学历高的发展潜力更好，企业的规模越来越大，需要学习能力强、经验丰富的经管和设计人员。”

　　业内人士介绍，印刷企业的一线岗位一般分成“生产/调度/维修/调试、印前/印后软硬设备操作、印刷机机长/助手/调墨工”三类，除了第一类外，其余两类分工比较明确，因此每个工种的技术含量相对较低，这就使得一线岗位的薪水不高，而工作又比较辛苦，所以印刷企业一线人员的流动率比较高，企业经�；岣菀滴窳康谋浠逼敢幌呷嗽薄６芎蜕杓迫瞬牌涫凳怯∷⑵笠底钊狈Φ�，但缺乏的是顶尖人才，中等职位的应聘者比较多，合适的也很多，企业可能更欣赏那些有发展潜力，各类设计经验比较丰富的人才。

　　【点击查看更多精彩内容】

　　相关新闻：

　　北印与赛捷图文签署科研与人才培养协议
　　北京印刷学院与北理工培养行业EMBA人才
　　如何成为HR眼中的3Q人才

分享到：下一篇：前苏联印刷叁元人民币重现市值4万