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晨鸣纸业回应董秘半退休称公司遭受不利冲击

2012-09-20 09:59 来源：中国网责编：王岑

摘要：: 日前，有媒体报道称晨鸣纸业董秘郝筠自2009年以来长期处于“半休假”状态，不常出现仅在公司挂名，但每年仍然领取高于60万元(含60万元)的高薪。

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　　【CPP114】讯：日前，有媒体报道称晨鸣纸业董秘郝筠自2009年以来长期处于“半休假”状态，不常出现仅在公司挂名，但每年仍然领取高于60万元(含60万元)的高薪。在公司面临着业绩下滑、市值破净程度不断加深的情况下，这种“不干活只拿钱”的情形，一度引发媒体质疑和投资者的不满。有律师表示，投资者有权要求更换董秘。
　　
　　近日，晨鸣纸业一纸公告回应了投资者及媒体的质疑。公司称，董秘近年确实存在与投资者沟通较少的情况。由于公司董秘郝筠工作任务繁重，经常出差，造成了不能经常直接与投资者沟通的情形。公司还表示，2012年郝筠由于身体原因，休假了一段时间。
　　
　　公告频频更正深陷信任危机
　　
　　自今年来，晨鸣纸业就频频发布更正公告。
　　
　　3月29日，晨鸣纸业公告关于召开2011年度股东大会的通知，随后该公告立即被取消，并在3月30日进行了更新。3月29日，晨鸣纸业发布了对控股子公司综合授信额度提供担保的公告，3月30日，晨鸣纸业立即对该公告进行了更新。5月9日，晨鸣纸业发布了召开2011年度股东大会的再次通知，此后这一公告又被取消，5月10日晨鸣纸业再度发布更正公告，称对于2012年5月9日披露的《关于召开2011年度股东大会的再次通知》予以更正，将其中的会议审议事项进行了更正。
　　
　　就在媒体和投资者准备向公司董秘寻求解释时，却发现根本找不到人，于是就产生了对于董秘能否尽职履责的疑问。深交所上市规则规定，连续三个月以上不能履行职责的董事会秘书，上市公司应当自事实发生之日起一个月内解聘董事会秘书。
　　
　　对于董秘的工作情况，公司称，董秘郝筠兼任公司副总经理，除董秘职责外，还分管公司投融资、收购兼并等资本运作方面的工作。公司近年发行中期票据、短期融资券、公司债等融资业务都有郝筠主持或协作、参与。同时，公司作为两地上市公司，面临两地较为严格的证券监管，董秘的工作性质及公司的监管形态决定了他出差较多，造成了不能经常在办公室随时的、直接的与投资者沟通的情形。2012年，郝筠确因身体原因，于4月份休病假三周、7月份休病假三周，但在休假治病期间及休假结束后，仍坚持工作，通过各种方式有效地履行了《上市规则》和《公司章程》规定的董秘职责。
　　
　　多家子公司陷入亏损状态产品毛利率普遍下滑
　　
　　中报显示，在扣除非经常性损益后，晨鸣纸业2012年中期净亏损1亿元。晨鸣纸业主要控股、参股的7家子公司里，有5家出现亏损。除了全资子公司湛江晨鸣浆纸和控股子公司山东晨鸣热电实现净利润1.83亿元之外，其他5家公司均出现不同程度的亏损，亏损金额高达2.28亿元。其中，武汉晨鸣汉阳纸业亏损6378万元，为亏损最严重的子公司。
　　
　　据2012年中报显示，晨鸣纸业毛利率为14.7%，除了双胶纸、新闻纸实现毛利率同比上涨之外，其他产品毛利率均同比下降。其中，轻涂纸毛利率同比下降3.65%，书写纸毛利率同比下降4.53%，铜版纸13.66%，箱板纸同比下降2.78%，白卡纸同比下降4.27%。对此，公司解释称，毛利率比上年同期下降，主要是由于受国家宏观经济及纸业市场低迷影响，销售价格比上年同期下降。
　　
　　对此有投资者质疑公司业绩下滑，股价滑落至每股净资产的60%。
　　
　　公司称自2011年下半年以来，受总体经济环境的影响，造纸行业整体陷入了需求萎缩、价格下滑、利润降低的严峻形势，公司也遭受不利冲击，相比去年同期降幅较大。针对市场形势，公司管理层也做出了积极的应对措施，如淘汰落后产能、剥离不良资产、升级迁建等等，以上应对措施是正确和必要的，为降低经济危机对公司的冲击和公司后续发展奠定了基础。
　　

　　

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