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乐凯华光召开学雷锋三十周年总结表彰大会

2012-03-19 10:07 来源：乐凯华光责编：江佳

摘要：: 3月8日上午，乐凯华光公司党委隆重召开开展学雷锋活动30周年总结表彰大会，总结学雷锋活动的成效，安排近阶段学雷峰活动，表彰学雷锋先进集体和先进个人。

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　　【CPP114】讯：3月8日上午，乐凯华光公司党委隆重召开开展学雷锋活动30周年总结表彰大会，总结学雷锋活动的成效，安排近阶段学雷峰活动，表彰学雷锋先进集体和先进个人。乐凯集团副总经理、华光科技总经理、党委书记滕方迁出席会议并讲话，公司党委副书记、工会主席姚家春主持会议，工会副主席、党群工作部主任王宜刚，人力资源部经理、原团委副书记陈国平，物资供应部经理、原团委副书记徐传斐，人力资源部经理助理、原团委副书记孙光伟，各单位党支部书记、分会主席、团支部书记、学雷锋先进个人参加了会议。
　　
　　团委副书记高亢总结了公司坚持30年开展学雷锋活动，安排布置了近阶段学雷锋活动。30年来，乐凯华光紧紧围绕“重在实效，贵在坚持，拓展形式，志在深化”的宗旨，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极开展学雷锋社区志愿服务活动。党、政、工、团积极组织，共同参与，党团员模范带头，广大员工踊跃参加，深化内容，增加项目，形式多样，既轰轰烈烈又扎扎实实。30年来，开展学雷锋活动200多次，参加服务的员工达数万人次，被服务的员工、家属和社区居民不计其数，促进了公司精神文明建设和企业文化建设，展现了华光人的精神风貌。公司坚持30年开展学雷锋活动，主要得力于四个方面：一是各级领导高度重视，大力支持；二是活动贴近生活，不断扩展服务项目；三是组织单位搭建平台，广大员工积极参与；四是拥有一批热爱公益事业的志愿者。高亢在谈到公司近阶段学雷锋活动时说，近日，中共中央办公厅印发了《关于深入开展学雷锋活动的意见》，提出了学雷锋活动常态化的要求。公司团委将认真贯彻落实《意见》，制定符合实际的学雷锋常态化、机制化的实施办法，做到有组织、有目标、有措施，坚持不懈，持之以恒，让公司学雷锋光荣传统继续发扬光大。一是开展岗位学雷锋活动；二是增加社区志愿服务次数，丰富活动形式；三是成立华光科技志愿者服务队，参加农运会期间的社区志愿服务工作和社会公益服务活动；四是加强学雷锋活动的宣传。
　　
　　王宜刚副主席宣读了公司党委《关于表彰公司学雷锋先进集体和先进个人的决定》。滕方迁书记、姚家春副书记等为先进集体和学雷锋标兵和优秀志愿者颁发了荣誉证书。
　　
　　制造安装部党支部书记黑国建、电气仪表车间分会主席乔立庆、印版分厂工艺车间李勇分别介绍了组织开展“学雷锋为民服务”活动和参加志愿者活动的经验和体会。他们表示，要把3月5日这个特殊的日子作为学雷锋道路上的“加油站”和“起跑线”，引导和动员广大员工积极投入到学雷锋活动中，在本职岗位上扎扎实实、坚持不懈地用实际行动弘扬和传承雷锋精神，推动学雷锋活动广泛深入持久地开展下去，让雷锋精神与时代同在。
　　
　　在热烈的掌声中，滕方迁书记代表公司党委发表了题为《继续弘扬雷锋精神，促进华光快速发展》的讲话。他简要回顾了公司坚持30年开展学雷锋活动的历程，对公司今后一个阶段学雷锋活动提出了要求。他指出，30年开展“学雷锋”活动卓有成效，是华光科技精神文明建设和企业文化建设结出的硕果。他强调，要继续拓展和深化学雷锋社会志愿服务活动，树立履行企业社会责任的良好形象，提高华光科技社会美誉度；要深入开展岗位学雷锋活动，引导公司全体员工爱岗敬业、勤奋工作，为华光科技发展作出新贡献。
　　
　　姚家春副书记希望受到表彰的先进集体和先进个人要珍惜荣誉，再接再厉，立足本职，多作贡献；各单位要认真传达会议精神和滕方迁书记的的重要讲话，动员广大员工自觉践行雷锋精神，勤奋工作，无私奉献，为公司持续快速发展作出新贡献。

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