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永新股份2011年度工作重点锁定转型升级

2011-02-24 11:58 来源：慧聪印刷网　作者：聪慧责编：刘慧

摘要：: 在2011年2月12日召开的黄山永新股份有限公司“跨越创新发展”2010年度总结表彰暨2011年动员大会上，永新股份总经理鲍祖本代表永新股份经营管理层作题为《突出重点创新转型为实现永新十二五强势开局而全力以赴》的总结动员报告。在报告中他表示，永新股份2011年工作的主导思想是“突出重点、转型升级、效益优先、创新发展”。

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　　【CPP114】讯：在2011年2月12日召开的黄山永新股份有限公司“跨越创新发展”2010年度总结表彰暨2011年动员大会上，永新股份总经理鲍祖本代表永新股份经营管理层作题为《突出重点创新转型为实现永新十二五强势开局而全力以赴》的总结动员报告。在报告中他表示，永新股份2011年工作的主导思想是“突出重点、转型升级、效益优先、创新发展”。

　　鲍祖本首先全面回顾总结了2010年度的各项工作。他指出，过去的一年，是永新股份“十一五”发展收官之年，也是全体员工攻坚克难、砥砺奋进并取得突出成就的一年。受后金融危机时代和愈演愈烈的通胀预期影响，永新股份上下群策群力，抢抓战略机遇，努力克服宏观环境复杂多变的多重冲击，在实现TPM全员生产管理、广州永新从化新厂建设及ERP系统升级三大项目整体推进的基础上，生产效能建设显著提升，品质管理得以强化，成本管理逐步深化，研发能力得到加强，市场空间全面拓宽，制度与文化建设持续完善，各项工作都取得了新的积极进展。

　　在部署新一年的经营目标和重点工作时，鲍祖本指出，2011年，是“十二五”规划实施的开局之年，是国家处于经济转型的关键之年，也是永新股份极为重要的转型升级、夯实发展基础的一年。永新股份将以“突出重点、转型升级、效益优先、创新发展”为主导思想，紧紧围绕年度销售目标，以强化自主创新能力和市场开发能力、提升品质管理水平和创新管理水平、着力人才梯队建设和企业文化建设为主线全面开展工作。

　　作为国内软包装新领域的上市公司，永新股份视2011年为企业转型升级的战略机遇期，也是永新股份做大做强的黄金发展期。鲍祖本强调，公司上下应认清形势、提振信心、扎实工作，以锐意创新、勤奋敬业、争先创优的良好精神状态，继续发扬永新人坚持不懈、永不言败以及永恒创新、追求卓越的精神，同心同德，全力以赴，促进各项工作再上一个新的台阶，确保“十二五”首战必胜、强势开局、精彩起步，实现永新股份的战略性转型和跨越式发展。
　
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